3招告别资源黑洞和阵容翻车

刚入坑那会儿，笔者把紫色经验书当糖豆喂给侦察兵角色，结果在主线第三章被BOSS按在地上摩擦。后来才发现，角色养成的资源分配就像吃回转寿司——拿错两盘刺身，月底就要吃泡面。

一、资源规划的三条铁律

背包里攒着200万金币觉得富裕？等你的主C突破80级时，会发现这些钱只够买突破材料的零头。

1. 经济适用型升级法

• 主C特权：队伍核心输出永远第一个吃满资源，就像喂饱家里最能干活的驴
• 等级差控制：辅助角色等级不超过主C的80%（60级主C配48级奶妈刚刚好）
• 突破材料卡点预存：提前囤够下个突破阶段所需材料的120%（参考《星穹铁道》角色70升80需要12个命运齿轮）

2. 装备淘汰链生存指南

刚在《原神》刷到暴击头就强化？且慢！先看这个止损口诀：
「紫装+12停手，金装+15收工，副词条歪两次马上当狗粮」

二、阵容搭配的化学反应

见过全火队打冰史莱姆的惨案吗？元素反应不是火锅底料随便混搭。

1. 铁三角构建法则

1. 主攻手（站场输出）
2. 充电宝（能量恢复）
3. 破盾手（属性克制）
4. 救火队（治疗/护盾）

参考《崩坏3》深渊阵容：
理之律者（主C） + 云墨丹心（元素辅助） + 鲜血之舞（破盾）

2. 备胎阵容的重要性

• 准备两套不同属性的输出核心
• 至少培养3个跨属性破盾工具人
• 保留1个群奶角色应对AOE关卡

三、螺旋式培养路线图

别像无头苍蝇今天升A明天养B，参考这个进度表：

开荒期（1-30级）

• 集中资源养1个AOE输出（如《原神》的香菱）
• 把3星武器强化到满级（后期当狗粮不亏）
• 刷取周常BOSS材料（每周必打三次）

瓶颈期（30-50级）

• 主C突破到当前上限
• 给辅助配齐元素充能套装
• 开始囤积突破材料（提前准备下阶段）

记得在《星穹铁道》模拟宇宙里，50级前多刷行迹材料才是正经事。当你的主C能稳定两轮清场，说明资源分配走上正轨了。下次看到萌新把治疗角色升到满级，记得把这篇文章甩给他——保准比送他648还管用。